過老死

勞委會修正職業病認定參考指引,大幅放寬過勞死認定標準,比照日本縮短加班時數認定標準,只要發病前一天或前一周有特別過度且長時間工作,或工作負荷過重,導致過勞死,都算職業病。有關工時爭議等舉證責任改由雇主承擔。

 

(黃悅嬌報導)

 

勞委會將原本的「職業引起急性循環系統疾病診斷認定參考指引」修訂為「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」,20號正式公告。勞委會勞工安全衛生處處長傅還然指出,新標準直接明定可能造成過勞死的疾病除了原來的腦出血等八種疾病外,新增狹心症、嚴重心律不整、心臟停止及心因性猝死四項疾病,同

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